证券代码：603222      证券简称：济民医疗          公告编号：2023-029

              济民健康管理股份有限公司

(资料图片仅供参考)

    监事会关于 2023 年股票期权激励计划首次授予

       激励对象名单的公示情况说明及核查意见

  本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述

或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

  济民健康管理股份有限公司（以下简称“公司”）于 2023 年 3 月 30 日召开

第五届董事会第三次会议、第五届监事会第三次会议，审议通过了《关于<公司

公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）的相关规定，公司对

示。根据《管理办法》和《济民健康管理股份有限公司章程》（以下简称“《公

司章程》”）的规定，公司监事会结合公示情况对公司《2023 年股票期权激励

计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）首次授予拟激励对象进

行了核查，相关公示情况及核查情况如下：

  一、公示情况

露了《激励计划（草案）》及其摘要、《2023 年股票期权激励计划实施考核管

理办法》等公告。

式对本次拟激励对象的姓名和职务进行了公示，公示期为 10 天，公司员工可在

公示期内通过书面或口头方式向公司监事会提出意见。

  截止 2023 年 4 月 21 日公示期满，公司监事会未收到任何员工对本次拟激励

对象提出的任何异议。

  二、监事会对本次拟激励对象的核查方式

  公司监事会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公司签

订的劳动合同、劳务合同、拟激励对象在公司担任的职务及其任职文件等资料。

  三、监事会核查意见

  监事会根据《管理办法》、《激励计划（草案）》及《公司章程》的规定，

对 2023 年股票期权激励计划首次授予激励对象名单进行了核查，并发表核查意

见如下：

等法律法规和规范性文件及《公司章程》规定的任职资格。

  （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；

  （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

  （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处

罚或者采取市场禁入措施；

  （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

  （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

  （6）中国证监会认定的其他情形。

激励对象条件，符合《激励计划（草案）》规定的激励对象条件。本次激励计划

的激励对象不包括公司独立董事、监事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股

东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

  综上，公司监事会认为，列入本次激励计划激励对象名单的人员均符合相关

法律、法规及规范性文件所规定的条件，符合《激励计划（草案）》规定的激励

对象条件，其作为本次股票期权激励计划的激励对象合法、有效。

  特此公告。

                     济民健康管理股份有限公司监事会

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